Британский медиарегулятор Ofcom нашел нарушение вещательного кодекса в эфире передачи российского телеканала RT под названием "Шоу Алекса Салмонда" (Alex Salmond Show), которую ведет бывший первый министр Шотландии Алекс Салмонд. Об этом сообщил Ofcom в распространенном в понедельник информационном бюллетене. Медиарегулятор ранее получил жалобу, суть которой сводилась к тому, что в первом выпус
Подробности
ке передачи были использованы "выдуманные твиты, представленные как от реальных зрителей шоу, чтобы направить дискуссию в русло в соответствии со своими взглядами". В ходе проведенного расследования Ofcom выяснил, что четыре из шести появившихся в эфире твита связаны с людьми, прямо или косвенно занятыми в производстве ток-шоу, передает "Интерфакс". "Ofcom принял во внимание, что у зрителей сложилось впечатление, что четыре вопроса, процитированные Салмондом, исходили от представителей общественности, совершенно не связанных с ним или передачей, хотя на самом деле это было не так", - говорится в сообщении надзорного органа. "Твиты" от подставных представителей общественности касались выхода Великобритании из ЕС (Brexit).
Небольшой конференц-зал с расставленными амфитеатром креслами, на которых сидят неброско одетые люди. Ведущий на языке зулу рассказывает, как можно зарабатывать от 30% до 100% в месяц, демонстрирует ноутбук, на экране которого виден зеленый логотип МММ. Это не финансовая пирамида, объясняет он, но что-то среднее между кассой взаимопомощи и социальной сетью. Схема разработана русским – Сергеем Мавр
Подробности
оди, который уже успешно опробовал ее на родине.
Все началось не в этот понедельник. Еще в 2014 году американская организация ICCT, что гордо расшифровывается как International Council on Clean Transportation («Международный совет по чистому транспорту») проверила два седана Volkswagen с дизельными двигателями: Jetta и Passat. Почему выбор пал именно на них? Сторонники конспирологической теории сами придумают ответ на этот вопрос. Наша версия сл
Подробности
едующая — Volkswagen последние несколько лет весьма агрессивно продвигал в США машины с дизельными двигателями, уверяя, что они расходуют микроскопическое количество топлива, выбрасывают минимум вредных веществ и вообще могут соперничать с гибридами (а ведь американцы традиционно любят бензиновые моторы и дизели тут редкость). В общем, в том факте, что проверить решили именно автомобили Volkswagen, нет ничего удивительного.

Никто не удивился и итогам первого «лабораторного» теста, когда к машине были подключены специальные измерительные приборы — количество вредных веществ в выхлопе (в первую очередь, окислов азота, которые считаются сильнейшими канцерогенами) соответствовало заявленным показателям. Но как только машины выехали на дороги (а нормы выхлопа решили проверить не путем подключения аппаратуры, а просто засунув измерительный прибор в выхлопную трубу), то показатели были совершенно иными. Оказалось, что нормы выброса вредных веществ выше «лабораторных» от 5 до 35 раз. А позже появится цифра превышения в 40. Не процентов, а в 40 раз!

Подобное уже нельзя объяснить статистической погрешностью, манерой езды водителя, другими шинами или встречным ветром. Всем стало ясно — «это залет». Официальные власти начали расследование, Volkswagen в том же 2014 году объявил об отзыве 500 тысяч машин якобы для «перепрошивки мозгов». Но американцы решили просто так не отпускать Volkswagen и продолжили искать причины, почему лабораторные исследования так отличаются от дорожных.

И оказалось, что дизельные автомобили концерна (пока речь идет только о марках Volkswagen и Audi) с 2,0-литровым дизельным мотором имели очень хитрое программное обеспечение. При подключении тестового оборудования силовой агрегат автоматически переходил в «зеленый» режим, а результаты исследования радовали экологов. И дизельные автомобили компании спокойно продавались в Калифорнии, где самые жесткие экологические стандарты в мире.

Но как только машина ехала по дороге, то двигатель переходил в «обычный» режим — то есть выдавал больше мощности, имел высокий крутящий момент и поражал приемистостью. Водитель был доволен, экологи счастливы. А того, что для этого немцы сделали фактически два разных мотора, никто не знал.

В пятницу 18 сентября тайна стала явью. Разразился грандиозный скандал, американская общественность возмутилась (неприятно же, когда тебя попросту «кидают»). С покаянием выступило и руководство Volkswagen. Глава концерна Мартин Винтеркорн заявил, что «ему очень жаль», «они не хотели и больше не будут» и «начинается расследование». А руководитель североамериканского подразделения Volkswagen Михаэль Хорн был более откровенным и признал — компания «наложила кучу» (мы сейчас мягко выразили мысль господина Хорна).

Давайте начистоту: наша компания вела себя нечестно с Агентством охраны окружающей среды и с калифорнийским управлением по качеству воздуха, а также со всеми клиентами. Как говорят на моем родном немецком языке, мы облажались. Михаэль Хорн

Оказалось, что «обманные» двигатели стоят на 11 млн автомобилей, которые были выпущены с 2008 года и продавались по всему миру. Из них лишь около 500 тысяч — в США (статистика по другим странам пока не объявлена). И вот за эти самые 500 тысяч машин концерну грозит штраф в... $18 млрд. Примерно по $37,5 тыс. за каждую проданную машину. Плюс будут и иски от владельцев машин

Африканская птица вилохвостый дронго (Dicrurus adsimilis) копирует тревожные крики других птиц и млекопитающих, чтобы воровать их добычу. Эффективность этого приема поддерживается благодаря чередованию правдивых и ложных сигналов тревоги. Новые наблюдения и эксперименты показали, что разнообразие используемых сигналов повышает успешность обманной тактики дронго, не позволяя жертвам привыкнуть к об
Подробности
ману и перестать реагировать на ложные сигналы. Это один из немногих случаев, когда удалось продемонстрировать очевидное адаптивное значение широкого репертуара звуковых сигналов у птиц.
Как выяснили «НИ», работодатели изобретают все новые схемы обмана своих работников. При сезонном устройстве оформление трудового договора затягивается до конца сезона, и сотрудник остается без зарплаты. В других случаях люди фактически работают в одной организации, а числятся в совершенно иной фирме-«пустышке». По данным соцопросов, с обманом со стороны работодателей сталкивались более 80% россиян
Подробности
.

Москвичка Наталья Самукова в конце прошлого года устроилась PR-менеджером в фирму, занимающуюся рекламой столичных катков. На собеседовании девушке пообещали зарплату 35 тыс. рублей, дали два экземпляра трудового договора и сказали заполнить их и отнести на подпись к руководителю вместе с заявлением на работу. Однако каждый раз, когда Наталья подходила с заполненными документами, ей отвечали, что сейчас этим заниматься некогда, и просили прийти позже. Тем временем выяснялось, что менеджер по рекламе и PR-директор фирмы уволились и Наталье предстоит выполнять не только свою работу, но и их обязанности. На протяжении трех месяцев девушка работала с утра до поздней ночи практически без выходных. И без зарплаты, выплата которой постоянно задерживалась. А с наступлением весны, когда сезон катков закончился, Наталье объявили, что в ее услугах фирма больше не нуждается. Поскольку трудовой договор Наталья так и не подписала, обращаться в суд, по мнению девушки, смысла не имело. «Ведь организация уже закрылась, а в следующем году она может называться как угодно. У них там несколько юрлиц и весьма сложная бухгалтерия», – рассказала Наталья «НИ».

С обманом со стороны работодателя сталкивались 84% работающих россиян, утверждают в компании Headhunter. По данным исследовательского центра портала «Работа.Mail.ru», 67% российских работников утверждают, что работодатели не выполняли договоренностей, достигнутых на собеседовании. Более половины утверждают, что их зарплата по факту оказалась ниже, чем им обещали, а 11% работников не заплатили вовсе. Также 32% опрошенных указали, что трудовой договор был заключен несвоевременно. Нарушения, связанные с заключением трудового договора, – одни из самых распространенных, подтвердили «НИ» в Государственной инспекции труда по городу Москве. По данным ведомства, за первое полугодие 2012 года было проинспектировано около 3 тыс. организаций, и нарушения, касающиеся заключения трудового договора и оплаты труда, выявили в двух третях из них. «Порядок оформления и выдача зарплаты – это те сферы, в которых чаще всего возникают трудовые споры», – поясняет «НИ» специализирующийся на трудовом праве юрист Наталья Томская.

Российские работодатели изобретают новые схемы, позволяющие им уходить от ответственности. Одна из таких схем заключается в том, что сотрудник работает в одной организации, а числится при этом в другой. С этим столкнулся москвич Александр Кузнецов, который минувшей осенью устроился в иностранную IT-компанию на должность инженера. Еще на собеседовании ему сообщили, что он будет работать в компании на условиях аутсорсинга, то есть будет числиться в другой организации. В разговоре с «НИ» Александр предположил, что подобная схема «выгоднее для компании с точки зрения распределения налогов и финансов».

По словам юриста и адвоката Владимира Фокина, подобные «кривые» схемы, когда одна компания работает фактически по поручению другой, сейчас являются распространенной практикой. Такую форму работы юрист назвал «НИ» «одним из способов оптимизации корпоративных рисков». По его словам, «соглашаться на такую схему работы или нет – зависит от отношений, сложившихся в самой компании», но нужно понимать, что «фирма, в которой лежит трудовая книжка сотрудника, может оказаться подставной: без денег на счетах, без офиса, без индивидуальной бухгалтерии, и при любом трудовом споре работник может остаться ни с чем».
Несколько участников марша в защиту детей пожаловались на то, что им не выплатили обещанные за участие в акции гонорары. Об этом в твиттере сообщил координатор проекта «Росагит» Вадим Коровин, который сейчас находится в ОВД «Тверское», где участники мероприятия пишут заявление о мошенничестве. В беседе с «Лентой.ру» он уточнил, что заявители привели с собой некоего Павла, который составлял списки
Подробности
на выплату денег. По словам Коровина, большинство из тех, кто пожаловался на невыплату гонораров, говорят, что на марш они пошли по объявлению на сайте Massovki.ru. Активист отметил, что им обещали заплатить от 350 до 650 рублей. Переговоры с «массовкой» вел некий Женя, который, по словам участников марша, не первый раз занимается сбором людей на митинги. Организаторы марша в защиту детей уверяли, что не платят его участникам. «Это просто чушь и нелепость», — говорила руководитель Ассоциации родительских комитетов и сообществ России Ольга Леткова, комментируя появившиеся на специализированных сайтах объявления о возможности посетить мероприятие за деньги. Согласно объявлениям, за посещение акции предлагалось от 300 до 700 рублей. Кроме того, в интернете распространялась информация о том, что студентам за явку на мероприятие обещали закрыть экзамены, а сотрудников госструктур привозили на марш под угрозой увольнения. Марш в защиту детей состоялся второго марта. Активисты стартовали на Гоголевском бульваре и дошли до Новопушкинского сквера. По оценкам полиции, в нем приняли участие около 12 тысяч человек. Организаторы насчитали 20 тысяч участников.