Постоянное сокращение доли среднеквалифицированного труда в Европе, выяснили аналитики ЕЦБ, сопровождается при этом нестандартным эффектом — количество времени, которое тратят на работу низкоквалифицированные наемные работники, сокращается быстрее, занятым же не рутинным и когнитивным трудом приходится работать относительно больше. В ЕС процесс выглядит принципиально иначе, чем в США, в разных странах Европы «сокращение рабочих часов» различается. Среднестатистическую Россию сходный процесс пока, видимо, мало затронул, но в крупнейших мегаполисах он может выглядеть так же, как в среднем в ЕС: малоквалифицированный труд оставляет в среднем больше свободного времени.

Сильно упрощая, вывод работы ЕЦБ — в том, что работодатели позволяют меньше работать «дешевым» сотрудникам там, где их не заменяет автоматизация, а более «дорогие» и «когнитивно квалифицированные» работают за сходные зарплаты относительно больше.